ဂ်ပန္သို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ရာတြင္ ေအဂ်င္စီတစ္ခုကို ၁၅ ဦးသာခြင့္ျပဳ
MoU နစ္ျဖင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ေနသည့္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီတစ္ခုစီအား တစ္လလွ်င္ အလုပ္သမား ၁၅ ဦးသာ တင္ျပေစလႊတ္ခြင့္ျပဳေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယခင္က ဂ်ပန္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ အလုပ္သမားေခၚစာ (Demand Letter)ပါ အလုပ္သမားဦးေရအတိုင္း အကန႔္အသတ္မရွိ တင္ျပေစလႊတ္ႏိုင္ခဲ့ေသာ္လည္း ယခုကဲ့သို႔ကန႔္သတ္လိုက္ျခင္းေၾကာင့္ ေအဂ်င္စီတစ္ခုလွ်င္ တစ္လအလုပ္သမား ၁၅ ဦးသာ ေစလႊတ္ႏိုင္ေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။
အလုပ္သမားၫႊန္ၾကားမႈဦးစီးဌာနအေနျဖင့္ အလုပ္ေခၚစာ တစ္ေစာင္လွ်င္ ၁၅ ဦးထက္မပိုေစရန္ႏွင့္ တစ္လလွ်င္တစ္ႀကိမ္သာတင္ျပရန္ၫႊန္ၾကားထားၿပီးစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုသည့္ရက္မတိုင္မီ ရက္သတၱတစ္ပတ္ႀကိဳတင္၍ တင္ျပရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
၂ဝ၂၅ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီ ၃ဝ ရက္မတိုင္ခင္ အလုပ္သမားေခၚစာ (Demand Letter)တင္ျပထားသည့္ေအဂ်င္စီမ်ားမွာလည္း လူဦးေရ ၁၅ ဦးထက္ပိုေနပါက မတ္ ၂၅ ရက္တြင္ ျပင္ဆင္တင္ျပရန္ ၫႊန္ၾကားထားၿပီး ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ၏အလုပ္ေခၚ စာအသစ္မ်ားအား ေမ ၂ ရက္တြင္ ျပန္လည္လက္ခံသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ဂျပန်သို့ အလုပ်သမားစေလွှတ်ရာတွင် အေဂျင်စီတစ်ခုကို ၁၅ ဦးသာခွင့်ပြု
=========================
MoU နစ်ဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ အလုပ်သမားစေလွှတ်နေသည့် ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီတစ်ခုစီအား တစ်လလျှင် အလုပ်သမား ၁၅ ဦးသာ တင်ပြစေလွှတ်ခွင့်ပြုတော့မည်ဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
ယခင်က ဂျပန်လုပ်ငန်းရှင်များ၏ အလုပ်သမားခေါ်စာ (Demand Letter)ပါ အလုပ်သမားဦးရေအတိုင်း အကန့်အသတ်မရှိ တင်ပြစေလွှတ်နိုင်ခဲ့သော်လည်း ယခုကဲ့သို့ကန့်သတ်လိုက်ခြင်းကြောင့် အေဂျင်စီတစ်ခုလျှင် တစ်လအလုပ်သမား ၁၅ ဦးသာ စေလွှတ်နိုင်တော့မည်ဖြစ်ကြောင်းသိရသည်။
အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာနအနေဖြင့် အလုပ်ခေါ်စာ တစ်စောင်လျှင် ၁၅ ဦးထက်မပိုစေရန်နှင့် တစ်လလျှင်တစ်ကြိမ်သာတင်ပြရန်ညွှန်ကြားထားပြီးစာချုပ်ချုပ်ဆိုသည့်ရက်မတိုင်မီ ရက်သတ္တတစ်ပတ်ကြိုတင်၍ တင်ပြရမည်ဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
၂ဝ၂၅ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ ၃ဝ ရက်မတိုင်ခင် အလုပ်သမားခေါ်စာ (Demand Letter)တင်ပြထားသည့်အေဂျင်စီများမှာလည်း လူဦးရေ ၁၅ ဦးထက်ပိုနေပါက မတ် ၂၅ ရက်တွင် ပြင်ဆင်တင်ပြရန် ညွှန်ကြားထားပြီး ဂျပန်နိုင်ငံ၏အလုပ်ခေါ် စာအသစ်များအား မေ ၂ ရက်တွင် ပြန်လည်လက်ခံသွားမည်ဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
